IBM'DE İLGİNÇ GREV KARARI 
IBM'de sendika ile işveren arasında toplu sözleşme görüşmeleri tıkandı. Yapılan grev oylamasında da "hayır" kararı çıkmaması sonucu grev kararı alındı. İşverenin, işçilerin sendikalı olma haklarını ve elde etmek istediği kazanımları tümüyle tırpanlamak için grev kararının çıkması yönünde baskı uyguladığı ilginç bir süreç yaşandı. IBM çalışanları tüm baskılara rağmen grev yapacak.
Tez-Koop-İş Sendikası İstanbul 5 No'lu şubenin yaptığı açıklamaya göre IBM'de bir süredir sendika ve IBM Türk yetkilileri arasında süren toplu sözleşme görüşmeleri, IBM'in uzlaşmaz tutumu yüzünden tıkandı. Alışılmış süreçlerin dışında ilerleyen süreçte belki de tarihte ilk defa yöneticiler tarafından grev kararı çıkması için çalışanlara baskı yapıldı. 3 yıl önce Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası'na (Tez-Koop-İş) üye olan IBM çalışanlarının sendikalı olma hakkına karşı IBM Türk başından beri direniş gösteriyor. Öncelikle hukuki yollara başvurarak sendikalı olma mücadelesinin önünü kesmeye çalışan IBM Türk, sürecin çalışanlar lehine sonuçlanması sonrasında tavrını sürdürüyor.
IBM Türk'ten greve "hayır" oyu verme baskısı
3 yıllık sürecin sonunda çalışanlar Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yapma hakkına sahip oldular. Ancak IBM Türk önerdiği sözleşmenin 55. maddesine "Taraflar, değişen iş koşullarına ve piyasa uygulamasına istinaden işverenin mevcut herhangi bir işyeri uygulamasını/kurallarını herhangi bir zamanda tek taraflı olarak değiştirme hakkı olduğunu beyan ve kabul ederler" maddesini ekleyerek sözleşme sürecini tıkadı. Bunun üzerine sendika yasal süreç gereği 21 Temmuz'da grev kararını ilan ederek, işyerine astı. Ancak çalışanlar grevden önce "TİS imzalamanın bir yolunu daha deneyelim, Yüksek Hakemden gelen toplu sözleşmeye razı olalım" şeklinde imza toplayarak valiliğe başvurdu. İstanbul, Ankara ve İzmir'de grev oylaması yapıldı. İlginç bir şekilde oylama öncesinde IBM Türk Genel Müdürü izinde olanlar dahil olmak üzere tüm müdürleri şirkete geri çağırarak elemanları ile birebir toplantı yaparak oylamada "greve hayır" oyu vermelerini engellemelerini istedi.
IBM Türk, Yüksem Hakem Kurulu'ndan çalışanları enflasyona karşı koruyabilecek bir karar alınması ihtimaline karşı bu yola başvuruyor ve grev kararı alınması hâlinde grevin fiili olarak gerçekleşemeyeceğini böylece çalışanları kolaylıkla yıldırabileceğini düşünüyor. Grev kararının çıkmasını sağlamak için IBM Türk, iki yıla yakın süredir ücretsiz izinde gözükenleri de listede göstererek çalışanlar listesini kabarık tutarak yasal olarak çoğunluğun sağlanamamasını garanti altına aldı. İşverenin baskılarına rağmen oylamaya 138 IBM çalışanı katıldı ve 137 çalışan greve "hayır" oyu verdi ancak yasal rakam gereği çoğunluk sağlanamadı ve grev kararı alındı.
Çalışanlar kararlı
30 Temmuz'dan itibaren başlayan grev süreci devam ediyor. Tez-Koop-İş, grev hakkını kullanacağını ve işverenin baskılarını boşa çıkartacağını açıkladı. 138 çalışanın her şeyi göze alarak oylamaya katıldığını söyleyen Tez-Koop-İş grev zamanını daha sonra açıklayacağını söyledi.
